クエスト機能

クエスト機能|Dropwork|福利厚生と職場改善で離職防止・チーム活性化・業績改善を実現

Dropwork|ドロップワークは、福利厚生やエンゲージメント向上・業績改善施策を簡単に導入できる職場改善ツール。離職率低下・従業員満足度向上・チームの自走化を実現します。

クエスト機能について

Dropworkのクエスト機能は、業務改善を“ゲーム感覚”で進められる仕組みです。

日々の「気づき」や「アイデア」を“クエスト”として投稿すると、
AIが内容を自動解析し、改善による効果をスコアや金額で見える化。

投稿したクエストは、仲間と一緒に取り組んだり、コメントでアイデアを磨いたり、
ポイント交渉や達成度に応じた評価で“成長実感”を得られます。

「自分が提案したことが形になる」「評価される」「チームに貢献できる」
そんな前向きな体験が、職場にワクワクとやりがいを生み出します。

さらに、アイデアが思いつかないときは、
AIが業種・業務内容に合わせてクエストを自動提案してくれる「クエストメーカー」も搭載。

「提案→協力→達成→報酬」——そんな冒険のような改善活動が、
チーム全体の成長と一体感を自然に育てていきます。

Dropwork|クエスト投稿画面1
Dropwork|クエスト投稿画面2

■ クエスト基本機能

Dropworkでは、日々の気づきや改善アイデアを「クエスト」として簡単に投稿できます。シンプルな入力フォームに沿って情報を記入するだけで、自分のアイデアがチームの知恵として蓄積され、組織全体の財産になります。

クエスト投稿時には、クエストの種類の選択、必要なポイント数、締め切り、優先度、参加メンバーなどを設定可能。チーム全体での協力体制も自然と整います。

さらに、「改善と挑戦」または「特別な取り組み」のいずれかを選択することで、自身の本来業務との違いや価値を再認識するきっかけに。自分の取り組みが特別なものとして認識されることで、やりがいや承認感を高める設計となっています。

Dropwork|クエストAIによるサポート機能画面1
Dropwork|クエストAIによるサポート機能画面2

■ AIによるサポート機能

Dropworkには、アイデアが浮かばないときにも頼れる「AIクエストメーカー」を搭載。業種・職種・業務内容に応じて、AIがその場でクエストのアイデアを自動生成します。

さらに、投稿されたクエストに対しては、AIが即座に内容を解析し、改善による効果額を自動で数値化。加えて、リスクの可能性や実行へのアドバイス、次に取るべき行動までを分かりやすく提示します。

難しく思われがちなAI活用も、Dropworkなら直感的に使える仕組みで、現場に自然と浸透。誰でも気軽に使えることで、現場の提案力と実行力を大きく引き出します。

Dropwork|チーム活性化とタスク管理を支える機能画面1
Dropwork|チーム活性化とタスク管理を支える機能画面2

■ チーム活性化とタスク管理を支える機能

クエストごとにコメント欄が設けられており、チーム内で気軽に意見交換が可能です。進行中のクエストに対してフィードバックやアドバイスを共有できることで、職場のコミュニケーションが活発になり、チーム全体の一体感が高まります。

また、クエストには「優先度」と「進捗率」の設定機能もあり、タスク管理ツールとしての使いやすさにも配慮。緊急度や完了状況がひと目で分かるため、忙しい現場でも的確に優先順位を付け、効率的に改善を進められます。

提案から実行、振り返りまで、Dropworkは現場の声を中心にした改善活動をスムーズに後押しします。

業務改善ができる
Dropworkの主な機能

エンゲージメント分析機能

Dropwork|エンゲージメント分析画面

業績改善効果分析機能

Dropwork|業績改善効果分析画面

ポイント管理機能

Dropwork|ポイント管理画面

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Dropwork|福利厚生と職場改善で離職防止・チーム活性化・業績改善を実現|サービス画面
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